Врегулювання принципів і норм для реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин
10 жовтня 2017 року у Києві відбулась Домовленість керівників сторони органів виконавчої влади Міністра соціальної політики України, профспілкової сторони та сторони роботодавців Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні, укладеної на 2016-2017 роки.
З метою виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1044-р у 2017 році на підприємствах, в організаціях небюджетної сфери всіх форм власності рекомендовано сторонам галузевих (міжгалузевих), територіальних угод і колективних договорів під час їх укладання регулювати тарифну ставку робітника І розряду, яка встановлюється у розмірі:
- визначеному відповідно галузевою, територіальною угодою, колективним договором;
- для галузей, в яких не укладено галузеві угоди або положення укладених угод (згідно з реєстром розміщеним на сайті Міністерства соціальної політики) не регулюють розмір тарифної ставки робітника І розряду, - на рівні, що не менше як на 10% перевищує визначений Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» прожитковий мінімум для працездатної особи».
Ця домовленість є невід’ємним додатком до Генеральної угоди на 2016-2017 роки та набирає чинності з 1 листопада 2017 року, відповідно рекомендовано внести вищезазначені зміни до галузевих (міжгалузевих), територіальних угод і колективних договорів в частині «Оплата, умови, охорона праці та соціальний захист працюючих».