A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Звенигородська Районна
Державна Адміністрація
Черкаська область, Звенигородський район

Підготовка закладів освіти до нового 2018-2019 навчального року з питань охорони праці

          Відповідно до Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 26.12.2017 № 1669, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.01.2018 за № 100/31552, відповідальність за створення безпечних умов освітнього процесу покладається на керівника закладу освіти, який організовує роботу щодо підготовки закладу освіти до нового навчального року, уживає заходів щодо приведення інженерно-технічних комунікацій, устаткування, обладнання у відповідність до чинних стандартів, правил, норм.

            Наказом керівника до початку навчального року створюється постійно діюча технічна комісія з обстеження приміщень, інженерно-технічних комунікацій закладу освіти, яка проводить огляд будівель, приміщень, комунікацій з метою приведення інженерно-технічних комунікацій, устаткування, обладнання у відповідність до чинних стандартів, правил, норм з охорони праці.

            Після огляду постійно діючою технічною комісією заклад освіти приймає в експлуатацію комісія, створена за наказом відповідного органу управління освітою (залежно від підпорядкування), до якої входять керівник закладу освіти, представник профспілкової організації закладу, а також представники місцевих органів державного нагляду (пожежна безпека, охорона праці, санітарно-епідемічний нагляд – за згодою). На навчальні кабінети (лабораторії) закладу складаються паспорти.

            Перед початком навчального року працівники закладу освіти проходять щорічний медогляд відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 23 липня 2002 року № 280 «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 серпня 2002 року за № 639/6927, та Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21 травня 2007 року № 246, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23 липня 2007 року за № 846/14113.

            Під час укладання трудового договору з працівником керівник повинен поінформувати його про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів і про права на пільги та компенсації за роботу в таких умовах. Працівникові не може пропонуватися робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоров’я.

            Керівник закладу освіти має право в установленому законодавством порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності та відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.

Контроль за проходженням щорічних обов’язкових профілактичних медичних оглядів учнів, відповідно до ст. 169 Кодексу законів про працю України (особи віком до 21 року), покладається на керівника закладу освіти та орган управління освітою, якому підпорядкований заклад.

Після закінчення всіх підготовчих заходів керівник видає наказ про початок навчального року та призначає відповідальних осіб за охорону праці, безпеку життєдіяльності в закладі освіти і окремих структурних підрозділах, а також за безпеку будівель та споруд, електробезпеку, пожежну безпеку, газове господарство (якщо воно є в наявності), тепломережу та інші питання діяльності закладу освіти.

            Під час перевірки готовності закладу освіти до нового навчального року слід мати такі документи:

  • статут закладу освіти (наявність і правильність оформлення розділу з охорони праці);
  • матеріали щодо атестації закладу освіти (наявність висновку з охорони праці);
  • правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників закладу освіти, затверджені керівником;
  • колективний договір (наявність розділу «Охорона праці», Комплексних заходів з охорони праці; матеріали щодо їх виконання (акти) оформлюють 2 рази на рік);
  • посадові інструкції з розділом з охорони праці працівників закладу освіти з їхніми особистими підписами;
  • наказ керівника закладу освіти про призначення відповідальних осіб (видається щорічно перед початком навчального року):

за організацію охорони праці в закладі освіти та його структурних підрозділах (кабінети, лабораторії, майстерні, тощо);

за експлуатацію енергогосподарства;

за експлуатацію котлів, інших посудин, що працюють під тиском;

за експлуатацію виробничого обладнання;

за експлуатацію вентиляційного обладнання;

за організацію збереження хімічних, горючих та легкозаймистих речовин;

  • наказ керівника закладу освіти про призначення комісії для перевірки знань з охорони праці;
  • протоколи засідання комісії з перевірки знань з охорони праці, безпеки життєдіяльності працівників закладу освіти (оформляються один раз на 3 роки, новоприйнятих на роботу працівників – протягом місяця);
  • посвідчення про перевірку знань з охорони праці керівника закладу освіти, його заступників і членів комісії з перевірки знань з охорони праці;
  • план організаційно-технічних заходів щодо поліпшення стану умов і охорони праці, здоров'я працівників та учнів (складається на календарний рік);
  • план заходів щодо забезпечення пожежної безпеки закладу освіти (складається на календарний рік);
  • план заходів щодо попередження дитячого дорожньо-транспортного травматизму (складається щорічно перед початком навчального року);
  • акти загального технічного огляду будинків і споруд закладу освіти (оформляють 2 рази на рік: навесні й восени);
  • акт готовності закладу освіти до нового навчального року (оформляють щорічно перед початком навчального року);
  • акти-дозволи на проведення занять у спортивних залах (на спортивних майданчиках) (оформляють щорічно перед початком навчального року);
  • акти-дозволи на проведення занять у кабінетах (лабораторіях) фізики, хімії, біології, інформатики, охорони праці (оформляють щорічно перед початком навчального року);
  • акти-дозволи на введення в експлуатацію устаткування в навчальних майстернях і лабораторіях (оформляють щорічно перед початком навчального року);
  • матеріали щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці (оформляються не рідше одного разу на 5 років);
  • протоколи перевірки опору заземлення устаткування (оформляють один раз на два роки);
  • перелік інструкцій з охорони праці (затверджується керівником закладу освіти);
  • інструкції з охорони праці для всіх професій і видів робіт (переглядаються один раз на 3 роки для робіт підвищеної небезпеки, на 5 років – для інших робіт);
  • журнали реєстрації інструкцій з охорони праці;
  • журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці;
  • програма вступного інструктажу з охорони праці (затверджується керівником закладу освіти);
  • програма первинного інструктажу з охорони праці на робочому місці (затверджується керівником закладу освіти);
  • журнал реєстрації вступного інструктажу з охорони праці;
  • журнал реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці;
  • журнал реєстрації інструктажів з учнями (в кожному кабінеті, лабораторії, майстерні тощо);
  • журнал реєстрації нещасних випадків з працівниками;
  • журнал реєстрації нещасних випадків з учнями;
  • журнал обліку професійних захворювань (отруєнь).

 

  Слід пам’ятати, що виконання вимог законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці сприяє створенню здорових і безпечних умов навчально-виховного процесу та  запобігає травматизму його учасників.

 

 

Головні державні інспектори Управління Держпраці у Черкаській області  Штанько В.М., Зубрицька Р.М., Дяченко Г.О.

 

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування: Які соціально-економічні проблеми для Вас особисто найбільш гострі?

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень