Водяницька сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
Водяницька сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
Начальника відділу освіти, соціального обсуговування і захисту населення. Кваліфікаційні вимоги: вільне володіння державною мовою; вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування; стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державної влади на керівних посадах не менше 3-х років, або не менше 5-ти років педагогічного стажу або роботи за фахом в інших сферах управління; досконале знання ПК, базові знання у сфері написання проектів програм розвитку громади, знання чинного законодавства у сфері освіти та соціального обслуговування і захисту населення, готовність до роботи на електронних майданчиках державних закупівель.
Спеціаліста І категорії із соціальної роботи відділу освіти, соціального обсуговування і захисту населення. Кваліфікаційні вимоги: вільне володіння державною мовою; базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра; досконале знання ПК, знання чинного законодавства у сфері соціального захисту дітей.
Начальника відділу молоді та спорту, культури, туризму та з питань діяльності засобів масової інформації . Кваліфікаційні вимоги: вільне володіння державною мовою; вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування; стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державної влади на керівних посадах не менше 2-х років, або не менше 3-х років підприємницького досвіду або роботи за фахом в інших сферах управління; досконале знання ПК, базові знання у сфері написання проектів програм розвитку громади, знання чинного законодавства у сфері культури, туризму та розвитку підприємництва, готовність до роботи на електронних майданчиках державних закупівель.
Начальника відділу з питань управління земельними ресурсами, житлово-комунального господарства та благоустрою. Кваліфікаційні вимоги: вільне володіння державною мовою; вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування; стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державної влади на керівних посадах не менше 3-х років, або не менше 5-ти років роботи за фахом в інших сферах управління; досконале знання ПК, базові знання у сфері написання проектів програм розвитку громади, знання чинного законодавства у сфері регіонального розвитку, житлово-комунального господарства, земельного та законодавства з питань охорони навколишнього природного середовища, готовність до роботи на електронних майданчиках державних закупівель.
Начальника відділу організаційно-кадрової роботи та правового забезпечення (юриста). Кваліфікаційні вимоги: вільне володіння державною мовою; вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державної влади на керівних посадах не менше 2-х років, або не менше 5-ти років роботи за фахом в інших сферах управління; досконале знання ПК, знання чинного законодавства у сфері місцевого самоврядування та запобігання корупції, договірного права, трудового, земельного, господарського, процесуального та податкового законодавства, знання кадрової та організаційної роботи, роботи з засобами масової інформації, досвід складання процесуальних та статутних документів, досвід участі в судових процесах.
Провідного спеціаліста відділу організаційно-кадрової роботи та правового забезпечення.
Кваліфікаційні вимоги: вільне володіння державною мовою; вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра відповідно професійного спрямування без вимог до стажу роботи, досконале знання ПК, знання чинного законодавства у сфері місцевого самоврядування, знання кадрової та організаційної роботи.
Під час проведення конкурсу всі кандидати складають іспит. Питання для іспиту можна отримати у секретаря сільської ради.
Заяви на участь в конкурсі приймаються впродовж 30 календарних днів з 21.01.2019 року.
Довідки за телефоном: (04740) 2-01-66.
Особи, які відповідають вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— письмову заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби;
— заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);
— фотокартку розміром 4×6 см;
— копію документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, наукового ступеня;
— декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврдування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції» (електронну декларацію на сайті НАЗК);
— копію паспорта та ІПН;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
— письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (з відповідними додатками) або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
Документи приймаються за адресою: с. Водяники, вул. Б. Хмельницького, 60
