Увага! До 1 лютого юридичні особи мають подати Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2020 рік
Увага! До 1 лютого юридичні особи мають подати Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2020 рік
Це річний звіт, і подати його слід до 01 лютого 2021 року.
Нагадаємо, що квота - норматив працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону про зайнятість (крім осіб з інвалідністю), у розмірі:
- 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;
- не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.
Цей звіт подають роботодавці-юридичні особи.
З 2018 року цей звіт подають підприємства, установи, організації з чисельністю штатних працівників від 8 осіб.
На фізичних осіб-роботодавців обов'язок надання такої Інформації не поширюється!
Форма звіту містить такі рядки:
- рядок 01 – середньооблікова чисельність штатних працівників за попередній календарний рік (2019) – усього;
- рядок 02 – зазначається середньооблікова чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та працювали на умовах повної зайнятості у звітному році (2020);
- рядок 03 – квота у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників;
- рядок 04 – середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний рік;
- рядок 05 – середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний рік, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років;
- рядок 06 – чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році у рахунок квоти.
Згідно з примітками до рядків звіту, рядки 01 – 03 заповнюються підприємствами з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб, а рядок 04 та 05 – підприємствами з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб. Рядок 06 звіту мають заповнювати всі підприємства незалежно від чисельності штатних працівників.
